Simulateur Rupture Conventionnelle
Calculez l'indemnité de rupture conventionnelle, le régime fiscal et social, et le coût employeur.
Situation du salarié
€/mois
années
ans
Indemnité négociée
Droit à la retraite
Si oui, l'indemnité est intégralement soumise à impôt et cotisations.
Montant net perçu par le salarié
3 750 €
Indemnité légale minimum
3 750 €
Indemnité brute versée
3 750 €
Part exonérée
3 750 €
Part imposable
0 €
CSG/CRDS retenue
0 €
Coût pour l'employeur
Indemnité versée3 750 €
= Coût total employeur3 750 €
Répartition de l'indemnité
100%
Net perçu: 3 750 €
CSG/CRDS: 0 €
⚠️ Avertissement
Ces résultats sont des estimations indicatives basées sur les taux et barèmes en vigueur. Ils ne constituent en aucun cas un conseil juridique, fiscal ou comptable. Consultez un professionnel pour votre situation personnelle.